Was ein Strukturleiter macht
- Neue Vertriebler in deiner Region gewinnen und auswählen
- Sie in Technik und Gespräch einarbeiten und zu den ersten Terminen begleiten
- Regelmäßige Teamrunden, Auswertung und Feedback
- Leads im Team sinnvoll verteilen
- Weiter selbst verkaufen, denn ein guter Strukturleiter bleibt nah am Kunden
Wie du dahin kommst
Der Aufstieg hängt an deiner eigenen Verkaufsleistung, nicht daran, wie viele Leute du anwirbst. Wir schauen auf Abschlüsse über mehrere Monate, auf deine Stornoquote und darauf, wie deine Kunden dich bewerten. Und wir schauen, ob du Lust hast, Menschen zu entwickeln. Nicht jeder starke Verkäufer will führen, und das ist völlig in Ordnung.
Wie die Vergütung funktioniert
Als Strukturleiter bekommst du weiter Provision für deine eigenen Abschlüsse. Zusätzlich wirst du an den Abschlüssen der Vertriebler in deinem Team beteiligt. Diese Beteiligung entsteht nur, wenn dein Team tatsächlich Anlagen verkauft, die gebaut werden. Für das Anwerben selbst zahlen wir nichts.
Das ist der Unterschied zu einem Schneeballsystem: Geld entsteht ausschließlich aus echten Verkäufen an Kunden. Niemand zahlt für seinen Einstieg, und niemand verdient am Einstieg eines anderen. Woran du seriöse Vertriebe erkennst
Häufige Fragen zur Strukturleitung
Ab wann kann ich Strukturleiter werden?
Eine feste Frist gibt es nicht. Entscheidend sind stabile Abschlüsse über mehrere Monate, eine niedrige Stornoquote und gute Kundenrückmeldungen. Wenn du das Ziel hast, sag es uns früh. Dann planen wir den Weg gemeinsam.
Kann ich direkt als Strukturleiter einsteigen?
Wenn du schon erfolgreich Photovoltaik verkaufst und ein Team geführt hast, sprechen wir darüber. Auch dann startest du mit eigenen Abschlüssen bei uns, damit du Produkt und Abläufe kennst.
Muss ich Leute aus meinem Umfeld anwerben?
Nein. Neue Vertriebler kommen zum großen Teil über unsere Bewerbungen. Du wählst mit aus und arbeitest sie ein. Niemand muss Freunde oder Familie überreden.